法律快车>法律知识> 法律文书大全> 企业制度> 人力资源管理制度
  • 公司离职手续办理流程
    公司离职手续办理流程

      离职手续办理繁琐,但遵循流程是关键。本文详解公司离职流程,包括辞职申请、审批及权益保障,助你顺利过渡。同时,提供离职后职业规划建议,避免失业风险。

    2024-04-28
    人浏览
  • 实习生违约怎么办
    实习生违约怎么办

      本文将为你解析实习生违约的处理方式、签订实习协议的注意事项以及实习协议与劳动合同的区别。通过本文,你将了解实习生违约情况下的处理方法、实习协议中应关注的事项

    2024-03-29
    人浏览
  • 不定时工作制
    不定时工作制

      不定时工作制适用于特殊岗位,但须合法审批,是针对无法按照固定工时安排工作的岗位而设立的一种工作时间安排。 本文将详解其定义、实施要求及适用对象。

    2024-03-24
    人浏览
  • 派遣公司跟人力资源有什么区别
    派遣公司跟人力资源有什么区别

      派遣公司跟人力资源的区别有进行服务的方式不相同、缴纳社保的方式不相同、相关的责任主体不相同等,其中劳务派遣公司不会对员工进行直接的管理,由用工单位管理。

    2024-03-17
    人浏览
  • 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
    内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

    内蒙古自治区人力资源和社会保障厅,是内蒙古自治区人民政府组成部门。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址:呼和浩特市新华大街63号。那么下面法律快车小编将为您一一

    2020-09-25
    人浏览
  • 企业管理人员责任制度
    企业管理人员责任制度

    一、厂长(经理)工作责任制度 (一)职务 1.认真执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议,坚持工厂的社会主义方向。 2.领导编制

    2020-05-24
    人浏览
  • 员工出车登记表
    员工出车登记表

    车牌号码: 年 月 日 日期 出车 时间 出车前里程表数 使用前 车况 目的地 入库 时间 入库时里程表数 使用后 车税 使用者 签名

    2020-05-24
    人浏览
  • 员工手册范本六(促销类)
    员工手册范本六(促销类)

    聘用 每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证(外地人员还需携带暂住证和就

    2020-05-24
    人浏览
  • 职工晋级奖励工资通知书
    职工晋级奖励工资通知书

    ______号 ______(单位)______(职称、职务)______先生/女士,原工资为____元,根据______的规定,经审核同意,准予按现岗位工资标

    2020-05-24
    人浏览
  • 企业年终奖金发放细则
    企业年终奖金发放细则

    1.为酬本企业员工一年来的辛勤,特制定本细则。 2.本企业正式员工年终奖金的发放核计,悉依本细则办理。 3.员工于当年10月1日(含)以前转正者,均予办理。其计

    2020-05-24
    人浏览
  • 企业人力资源管理方案书
    企业人力资源管理方案书

    ___企业____年人力资源管理方案书 1. 职务设置与人员配置 根据企业____年发展计划和经营目标,人力资源部协同各部门规定了企业____年的职务设置与人员

    2020-05-24
    人浏览
  • 职工奖励通知书
    职工奖励通知书

    ______号 ___________(单位名称)___________(职称、职务)_________先生/女士,因___________,根据_______

    2020-05-24
    人浏览