劳动合同和聘用合同两者是不同的,要根据实际情况才能确定哪种合同是更合适。聘用协议可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利义务的书面明确查看全部>
聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理部门不同。查看全部>
你好!可以委托律师审核合同的。查看全部>
聘用合同的类型有,根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。根据《合同法》第九条,当事查看全部>
您好,聘用合同,看您们的日常考勤,工资发放,单位管理运营模式来看是劳动关系还是劳务关系。如果单位符合用人单位的标准,您们的聘用合同就是劳动合同查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
技术服务合同,是指服务方以自己的技术和劳力为委托方解决特定的技术问题,而委托方接受工作成果并支付约定报酬的协议。那么,技术服务合同怎么写?下面就为您详细介绍技术
技术聘用合同全文:甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙
本文详细解读了善意第三人取得房屋所有权的条件,包括善意、合理价格、依法登记等要素,并阐述了善意相对人的权利。同时,文章还探讨了不动产善意取得的相关法规。
财产保全为何需担保?为确保合法公正,防止滥用权利,申请人需提供担保。本文详细解析了财产保全担保的必要性、类型及不提供担保的后果,助您了解相关法律规定。
抚养费标准如何确定?本文为您解读《中华人民共和国民法典》中关于抚养费的相关规定,同时探讨非婚生子女的抚养费问题。子女抚养费的支付期限、标准等,可通过协商或法院判
工程承包应该有哪些责任义务?工程承包的责任义务不容忽视。本文将详细阐述承包人的主要职责,包括对分包人的信息透明、项目管理的有效沟通,以及遵守《中华人民共和国建筑