亦可通知其签定书面劳动合同其拒签定,违反公司规章制度为由解除劳动关系查看全部>
法律分析:公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员查看全部>
出现公司裁员的情况,员工的维权方式是,如果公司的程序合法,也符合裁员条件的,则员工可以要求获得相应的经济补偿金;如果公司违法裁员的,则员工可以向劳动行政部门举报查看全部>
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权查看全部>
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行查看全部>
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