试用期辞退的理由是什么,程序合法吗查看全部>
处于试用期,提前三天辞职符合劳动法的规定的。正式员工辞职需要两个月或者一个月。看公司具体规定了查看全部>
新劳动法试用期辞退,咨询一下在试用期内三个月公司要辞退员工,这个做法符合劳动合同法吗
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。查看全部>
劳动法试用期规定,用人单位规定试用期离职要提前一个月而不是劳动法规定的三天否则扣除一定的薪资是否有法律效力(写在试用期合同内)
你好,在试用期内员工可提前三天书面申请辞职。试用期满后,提前三十天可申请辞职。查看全部>
关于试用期辞退规定,公司规定试用期被辞退只发放百分之八十工资合法吗
在试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来进行计算的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且要高于用人单位所在地的最低工资标准。<br>查看全部>
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