相关知识推荐
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。下面我们将继
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定:1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
1.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二
持械伤人导致轻微伤一般不用判刑,根据《治安管理处罚法》会处以拘留和罚款。轻伤与轻微伤的判定需依据专业鉴定,涉及专业医学和法律知识。建议咨询专业律师,维护自身权益
在交通事故中,交警有权调取监控录像以全面了解事故现场,确保公正准确的责任认定。交通死亡事故不能私了,涉及刑事责任需报警处理。受伤者可申请三期鉴定,确定误工期、护
农村宅基地确权怎么办理?本文详细解析了宅基地确权的办理流程,包括申请、审议、公示、审批等环节,以及确权后的监管与保护。了解这些知识,有助于你更好地维护自己的土地
投保人在何种情况下有权解除保险合同?包括违反告知、通知、保证条款等义务。了解这些情形,有助于维护你的权益。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。