要明确不可抗力的概念。一般指的是客观上无法避免的不可抗拒的重大事件,如自然灾害、突发疾病等,在合同中提到即可。免责条款可以双方共同约定查看全部>
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
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你好,需要按照合同约定办理。查看全部>
格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如:保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。《合同法》从维护公平、保护弱者出发,对查看全部>
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