十级伤残赔偿标准多少钱
导读：
十级伤残的赔偿金额，取决于是否属于工伤，以及具体的法律规定。
1.如果属于工伤，应首先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后涉及工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
(1)一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，金额为伤者本人7个月的工资。
(2)一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(3)一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.如果不是工伤，而是人身损害，可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》主张赔偿。具体来说：
(1)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
(2)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；
如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(3)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
(4)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
如果您或身边的人面临十级伤残，希望本文能为您提供帮助。如您还有其他疑问，欢迎在法律快车上咨询专业律师，我们将为您提供更详细的解答。
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