劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量查看全部>
派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合查看全部>
劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳动合同的主体是用人单位与劳动者。劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳查看全部>
法律分析:劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳务派遣是有一个专门的机构设立的,机构与劳动者签订了合同之后,由机构安排劳动者去用工单位上班的形式,其中劳动报酬由派遣机构给予劳动者,而用工单位需要向派遣机构支
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你整理完整版的劳务派遣员工合同样式,以供参考应用。甲方(用人单位):乙方(职工):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(
实践中我们通常所说劳务派遣的合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少风险和责任,降低成本费用。那么劳务
名誉侵权责任的认定包括行为人实施了侵权行为、造成了损害后果、损害后果和侵权行为之间是有因果关系等。名誉侵权应当承担的责任是民事责任,若是情节严重的,需要承担刑事
行政强拆属于行政强制执行的行为。强拆行为一般会涉及刑事责任、民事责任以及行政责任。行政强拆的,当事人可以及时报警,然后固定现场证据,委托律师介入,再去人民法院提
本文主要介绍了可撤销民事行为的要件、合同撤销的程序以及撤销权利的行使期限。如果你遇到了可撤销的民事行为,需要了解撤销权的行使方式和期限,那么本文将为你提供有用的
交通事故中无责任方为何也要赔偿?这背后有法律的深意。文章将详解无责赔偿情形、保险公司角色及不服认定书的处理,带你揭开法律面纱。有疑问吗?法律小助手法律快车助你透