年休假 病假天数,因为入职时间关系说是只有一天带薪病假,另一天需扣工资和全勤。请教两个问题1.带薪病假天数怎么计算的2.
只有一天带薪病假,另一天需扣工资和全勤。不合法查看全部>
法律分析:职工带薪年休假条理中规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。年假是劳动查看全部>
年休假 病假天数,一个月30天时请病假遇到节假日是计入病假天数还是计入出勤
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1: 1.5的比例支查看全部>
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。查看全部>
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