试用期转正申请表格,实习期提了试用期转正申请表和转正审批表,没有签合同算转正了吗,还是3天能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期转正因为由用人单位进行考核,所以可以这么理解。但是我们需要明确的是,用人单位在进行考核时,考核标准必须透明化,在考核之前,必须告诉劳动者考核标准,并将考核查看全部>
没有正式合同和试用期合同,写了转正申请表,转正申请表也是我辞职前3天签字的
请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了查看全部>
劳动合同上签的是6个月试用期,入职一个月后提交了公司的试用期转正表,提前转正了还是已经转正了呢?
依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退。如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。《合同法》:劳动合同期限三个月查看全部>
试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正查看全部>
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