对方如果说是公司法解除劳动合同可以主张赔偿查看全部>
法律规定自用工一个月起企业应与员工签订劳动合同,超过一个月未签署合同则视为与员工签署无固定期合同,那么你的劳动补偿则按2年3个月(27个月)工资的双倍来赔偿查看全部>
劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。查看全部>
并不是只要企业跟劳动者解除劳动合同就要支付经济补偿金,而是有劳动合同法规定的下列情形的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除查看全部>
劳动者申请劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿是合法的。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始查看全部>
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