按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。查看全部>
您好,需要跟公司协商此事,如不满意申请仲裁。查看全部>
你好,病假属于事假的一种,工资发放按公司财务制度办理,工资仍然要发的,合同有约定的按约定,没有约定的,按照正常上班工资的70%发放查看全部>
有无病假手续?一般病假工资是按病假工资基数结合工作年限确定查看全部>
病假期间工资计算基准为:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如果低查看全部>
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