两年前,我的病假工资比现在的病假工资大约是三分之一,而且这两年我的工资小幅度上度上涨。公司回答说,2年前我个人收入的全额工资按比例计算,现在按我的基本工资按比例支付的病假工资。现在这样计算病假工资公司
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际查看全部>
请问现在病假工资是按照全额工资的比例扣,还是按基本工资的比例扣?
按照本人正常情况实得工资的比例扣除或者发放。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%查看全部>
5:您好!是您的提成就会给您的查看全部>
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全查看全部>
病假工资按照下列规定来计算:员工在规定的医疗期内的病假工资,按照不低于当地的最低工资标准的80%来计算。实际的工资数额和计算方式则根据公司的相关规章制度来确定。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
生病很难去避免,作为劳动者生病严重了不能去上班也只能请假了。这时就会涉及到到病假工资的问题了,那么大家是否清楚病假工资的标准是怎么样的呢?没关系,今天法律快车小
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
民事诉讼时效是指权利人在法定期限内不行使权利,胜诉权将消灭的制度。一般民事诉讼时效为三年,但也有短期和最长诉讼时效。了解诉讼时效的分类和起算时间,对保护合法权益
违法征地归哪个部门管?被征收人可以向土地管理部门投诉,并有权向公安机关、检察机关报案。土地部门将依法调查核实并处理违法征地行为,包括责令停止、退还土地、处罚款等
银行卡被冻结了?别担心,法律快车来帮你!本文详细解析了银行卡解冻的方法,包括因长期未使用、资金流动异常、网贷逾期等导致的冻结。还有更多实用技巧,教你如何快速解冻
车辆脱审处罚标准因脱审时间而异。脱审三个月内口头警告,三月至两年罚款50-200元并扣3分,超过两年则面临注销档案等严厉处罚。本文详细介绍处理方式和罚款,并提供
遇到借款人违约,债权人能否直接起诉担保人?担保人的责任如何界定?本文将详细解读起诉担保人的条件、担保人责任及应对方法,助您更好理解担保责任相关法律问题。