你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
你好,请问你入职多久了?查看全部>
劳动法 终止劳动合,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、请问这300元能拿得回来吗?
可以拿回来,建议向劳动部门举报查看全部>
公司不给解除劳动合,劳动者可以提前30天书面通知公司解除劳动合同,30天后就可以依法解除劳动合同。劳动合同解除后公司出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内查看全部>
先协商,协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 查看全部>
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
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