没有订立劳动合同时劳动者如何保护,用人单位随时解除劳动关系。

更新时间:2010-02-02 13:27:41人浏览
问题描述:
没有订立劳动合同时劳动者如何保护,用人单位随时解除劳动关系。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
可以要求自劳动关系形成第二个月起的双倍工资补偿。
2010-02-02 13:27:41
傅东海律师
服务地区-福建泉州
可以要求用人单位与你签订劳动合同。 用人单位不得无故解除劳动关系,如果用人单位以没有签订劳动合同为由解除合同系违法,你可以到劳动仲裁委申请仲裁,
2010-02-02 13:07:20
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
申请劳动仲裁要求签订劳动合同,或者向当地劳动监察部门举报查处。
2010-02-02 11:36:05
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