仲裁确认不存在劳动关系的依据有:根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:查看全部>
不存在劳动关系的认定的规定:《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、查看全部>
你好,在民事诉讼中我们一向是谁主张,谁举证。但是因为劳动关系的特殊性用人单位具有优势,而我们劳动者处于弱势地位。所以劳动法就规定,如果发生了劳动纠纷,应该由用人查看全部>
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五查看全部>
确认不存在劳动关系上诉状: 一、原告的信息; 二、被告的信息; 三、诉讼请求; 四、事实和理由; 五、具状人; 六、签名; 七、日期查看全部>
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