相关知识推荐
摘要:劳动争议案件仲裁前置是我国处理劳动争议案件中的首要程序,凡是劳动争议,必先经过仲裁。而根据规定,处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。那么他们之间的
一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
劳动合同解除后能否领取失业保险金?本文详细解读了《社会保险法》与《劳动合同法》相关规定,包括解除合同的条件、劳动者权益保护以及违约金支付等内容。
名誉纠纷一般属于民事案件类别,但如果存在严重情节,行为人可能会被追究刑事责任,此时可能会属于刑事案件类别。名誉纠纷需要收集的证据包括当事人的身份证明、相关证人的
车祸医疗赔偿涵盖挂号费、检查费等治疗费用,计算赔偿时需依据实际发生数额。预付医疗费途径可通过法律途径强制致害人支付。了解赔偿范围和计算方式,保障受害人权益。
精神病人的监护人指定在我国有两种情形:组织指定和人民法院指定。本文详细介绍了精神病人监护人的确认、指定程序及变更机制,确保精神病人的权益得到充分保障。
拆除违章建筑需遵循《城乡规划法》规范,违法强拆将承担法律责任。如对强拆有异议,可申请行政复议。本文详细解读了建筑物拆除规范、违法强拆的法律责任及强拆争议的处理方
宁波交通事故赔偿标准有何不同?赔偿如何计算?本文详细解析宁波交通事故赔偿标准与计算方法,包括农村与城镇标准、赔偿指数与附加指数等。务必了解最新政策,确保权益得到