工资薪金所得包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等,工资薪金所得是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。<br/&查看全部>
你好,拖欠了多少薪资?有没有签劳动合同?查看全部>
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。查看全部>
丧葬费计算:属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个查看全部>
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。查看全部>
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劳动者因失职被开除一般无补偿,但公司需按时支付员工应得薪酬。失职造成损失,公司有权要求赔偿,但需遵循法律规定。劳动者和用人单位都应遵守法律,了解自身权益和义务,