3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
车祸造成伤残的,5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×伤残系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为工伤原因造成的还是人身损害造成的?请进一步明确问题,以便律师给你更为准确的解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做伤残鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已经达到残疾标准,具体以鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡不能异地使用。1、按现行政策,医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法(草案)有新规定,医疗保险也可以随个人转移,需等新政策实施后才可以操作。2、医疗保险一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.实习期满,协议终止;2.实习者违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议;3.因实习者原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议;4.双方任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是以个人名义去拿的货还是公司名义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一般来说是不会影响到员工档案的。在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。第一,被证明试用期不符合录用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看劳动合同的内容的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询