竞业禁止条款,关于竞业禁止的问题

更新时间:2013-06-27 20:52:27人浏览
问题描述:
律师你好,想咨询一下。我和原来的公司签订一份竞业协议,内容如下:三年内不能到非洲从事相关的行业,否则追究法律责任。没有写任何的补偿协议,也没有支付任何的补偿。这个协议是否是无效的,不用去理会他,还是要去仲裁机构去解除的?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
因为没有支付相应的补偿,所以是无效的.
2010-05-29 08:27:27
高理想律师
服务地区-江苏徐州
你好!竞业禁止条款只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业禁止的期限最长不得超过两年,在竞业限制内,用人单位要按月给劳动者经济补偿,未能给与经济补偿的,劳动者可以不履行竞业限制义务。
2013-06-27 20:52:27
高炜律师
服务地区-浙江宁波
无效的协议,可以通过劳动仲裁机构宣告其无效。
2010-05-30 20:03:46
施周律师
服务地区-浙江宁波
本律师咨询室已给你回答,请去看
2010-05-29 11:26:14
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
无效
2010-05-28 21:47:40
张会佳律师
服务地区-浙江杭州
如果原来的公司没有支付相应的补偿费,那么关于竞业禁止的规定是无效的,而且劳动合同24条规定,约定时间不得超过两年。因此,你们之间的协议应该无效。
2010-05-28 14:39:55
余伟军律师
服务地区-浙江杭州
个人认为是无效的。竞业协议不能盲目扩大竞业范围,损害劳动者合法的就业权利。
2010-05-28 14:16:31
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您好,不合法,无效。
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