工伤至死亡,保险公司赔多少
更新时间:2014-05-12 22:51:20人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2014-05-12 12:52:39
服务地区-广东东莞
保险公司应该是商业保险,按照保险合同约定承担赔偿责任。如果符合工伤死亡条件,可依法委托 律师通过法律途径要求工伤赔偿,赔偿金额大约在50-60万元左右。
2014-05-12 22:51:20
服务地区-广东东莞
1、丧葬补助金:东莞市上年度职工月平均工资2138元*6月=12828元;
2、供养亲属抚恤金:按工亡职工前12个月平均工资的30%按月支付;
3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入26955元*20倍=539100元。
2014-05-12 22:23:12
服务地区-广东东莞
因工死亡赔偿标准
1 、丧葬补助金:东莞市上年度职工月均工资×6个月 。
2 、一次性工亡补助金:按上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍计算,合计24565元/年×20年=491300元。
3 、供养亲属抚恤金:按职工本人工资,配偶为职工本人工资的 40% ,其他亲属为 30% ,孤儿、孤老在上述标准基础上增加 10%,但总和不得高于职工本人工资。
2014-05-12 14:17:56
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