搬迁公司的相关劳动纠纷问题
更新时间：2014-04-08 23:33:39人浏览
问题描述：
1. 现在国家劳动法律有没有针对地方法规作进一步说明？是国家法律占第一，还是地方法律占第一？
2. 在广州市番禺注册一家电子公司，当年度交税达到一定比例时（比如说年交税达到1000万元人民币），可不可以申请广东省内通吗？也就是说：公司申请广东全省通后，员工的赔偿问题可以不支付了吗？现在的地方劳动法律有没有进一步说明这个所谓的全省通规定吗？有没有这个说法？
3. 公司搬迁出广州行政区外，公司名称、地址都发生了变化，员工的赔偿问题怎么处理？
4. 当公司搬迁时，不支付员工经济赔偿，我们员工该怎么办？
以上请求法律说明？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金
2014-04-08 23:33:39
咨询我
吴大义律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
如果公司搬出行政区域外，是可以要求经济补偿的。公司不支付补偿金，可以申请劳动仲裁。如有疑问，可来电咨询。
2014-04-08 14:46:07
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