国有企业工资薪酬制定相关法律
更新时间:2013-12-16 23:09:02人浏览
问题描述:
北京国有企业员工在职30多年,上24小时休48小时,无节假日,全年都是这样轮换,工资条上日工资83元,每月核定上班的天数差不多是在20-22天,是否合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,应该有法定节日休息时间,如果没有应该按照国家规定支付加倍工资。另外工资不低于当地最低工资标准即可。\r\n
2013-12-16 14:09:24
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