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徐飞律师
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服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作10年以下,在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2013-11-16 19:00:53
服务地区-北京北京
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作10年以下,在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2013-11-17 08:56:26
服务地区-广东广州
你好,依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作10年以下,在本单位工作5年以下的为3个月。企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2013-11-15 18:42:11
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