公司拖欠提成犯法吗
更新时间：2013-07-19 07:20:37人浏览
问题描述：
我是五月份辞职的，属于正常解除劳动合同，但是4,5月份的提成当时没有发，知道拖到现在7月份，现在公司说我的提成没有了，因为我已经辞职了提成就不给了，我想知道这合法么，提成属不属于工资。
8位律师解答
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您好，可以按照合同的约定，选择有管辖权的法院起诉。等案件立案受理后，如果您不方便参加线下开庭的，可以向法院申请线上网络开庭解决。
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你好，不合理，可以要求变更。
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