公司主动裁员，我已经过了试用期，社保之类的半年没有给了。就是想知道公司主动裁员我会得到什么补偿。
更新时间：2013-08-03 11:08:46人浏览
问题描述：
公司主动裁员，我已经过了试用期，正式员工已经半年之久了，社保之类的半年没有给了。就是想知道公司主动裁员我会得到什么补偿。谢谢！
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陈海滨律师
盟
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劳动法规第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 比如你的实际工作时间就是2011年3月到2012年8月，你的实际上班时间年限为一年5个月 补偿年限为1.5个月 未提前一个月通知辞退则再加一个月合计为两个半月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法 是当月所有的应发工资数就是扣个人保险及公积金以前的那个数往前推12个月 加起来再除以12就是你的12个月平均工资
2013-08-03 11:08:46
服务地区-浙江杭州
劳动法规第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
比如你的实际工作时间就是2011年3月到2012年8月，你的实际上班时间年限为一年5个月
补偿年限为1.5个月 未提前一个月通知辞退则再加一个月合计为两个半月时间
经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资
平均工资的算法 是当月所有的应发工资数就是扣个人保险及公积金以前的那个数往前推12个月 加起来再除以12就是你的12个月平均工资
2013-06-01 10:12:26
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