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劳动法对加班费的规定
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劳动争议处理
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《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职
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公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
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按照新劳动合同法规定
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新劳动法关于加班费的规定:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
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之前的劳动法还在适用,你说的新劳动法应该是劳动合同法,新劳动法对加班工资的问题,主要还是在劳动法。劳动法
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您已经被认定为工伤,接下来,您可以依据《工伤保险条例》的相关规定申请赔偿。首先,确保伤情稳定后,如有残疾或劳动能力受影响,应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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您好 可以详细描述一下吗
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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