请问从事酒店前台行业的该怎么算工资

更新时间:2017-06-19 05:00:11人浏览
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请问从事酒店前台行业的该怎么算工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按照劳动合同约定执行。
2013-04-10 17:50:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57378人 · 响应时间 平均3分钟内
以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2017-06-19 05:00:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助84307人 · 响应时间 平均3分钟内
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
2016-02-09 11:17:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111860人 · 响应时间 平均2分钟内
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
2014-10-19 19:56:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
根据劳动合同执行
2016-10-17 21:17:07
蒲健业律师
服务地区-福建厦门
按照劳动合同约定执行。
2013-04-22 08:28:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照劳动合同约定执行。
2013-04-16 07:34:35
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
按照约定支付工资。
2013-04-10 22:30:28
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
按照劳动合同约定执行。
2013-04-10 17:19:08
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
按照劳动合同约定执行。
2013-04-10 11:49:55
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