私人企业致伤,有哪些权益?没有劳动合同,
更新时间:2013-02-26 20:11:31人浏览
问题描述:
我父亲在我们邻村私人企业上班,因与另外一人共同修理,对方按错按钮或按钮失灵,我父亲被液压机压伤致骨折。请问我父亲有哪些权益?厂方都付什么责任?现在厂方支付医药费。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤者有哪些权益?
所有的工伤者都应当享有以下权益:(1)住院费、医药治疗费全部报销;(2)停工留薪。即医疗期停止工作,工资和福利不打折扣,按月发给。(3)伙食补贴。住院期间按照厂
工伤责任认定
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限有哪些?
《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定沿用了《劳动法》的规定。劳动合同必须具
劳动合同期限
人浏览
融资租赁合同中,出租人的权利有哪些?
融资租赁合同,出租人的权利主要有:(1)对租赁物的所有权;(2)收取租金的权利;(3)租赁物瑕疵担保的免责权,也就是对租赁物存在缺陷的可以免除责任,但承租人依赖
融资租赁合同知识
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求双倍工资并补缴社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照工伤来主张赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你父亲的行为属于职务行为,应该由厂方承担一切责任。可以要求赔偿医疗费、误工费等,如果构成伤残,还可去要求精神损害赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以解除的 但应该支付你补偿金 最高不超过12个月的工资 同时根据你的描述 你可以要求单位补缴 07年之前的的社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买车交了订金发现是库存车,商家不退订金可向法院起诉。依据《民法典》规定,诉讼时效为三年,应及时维权。如不及时处理,可能面临订金无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作合同违约金空着可能无效。根据相关法律法规,劳动合同中可以约定违约金,但必须是明确具体的。如果违约金条款空白,可能被视为未约定,从而无法执行。建议及时与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,按约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
针对乘客不支付网约车费且无法联系的情况,建议首先尝试通过平台提供的联系方式与乘客沟通,催促其付款。若乘客仍不支付,可以根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询