单位未签劳动合同赔偿

更新时间:2012-10-12 06:45:18人浏览
问题描述:
公司承认了未签劳动合同的事实,现在想私下陪我一个月工资,我该做出什么反应?有什么书面上的东西要签吗还是怎么样?麻烦各位律师们,之前有一张(员工试用期协议)我签了,但是里面只注明了试用期为两个月,没有注明转正工资和转正之后的期限,现在我已经是在里面工作了70天。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
2倍工资。
2012-10-12 06:45:18
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
你可以从未签订合同的第二个月开始要求支付双倍工资
2012-10-11 23:43:46
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你可以从未签订合同的第二个月开始要求支付双倍工资
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可以的。
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