劳动法定年龄
更新时间：2020-08-18 05:26:47人浏览
问题描述：
劳动法有没有明确规定打工者的最小年龄，比如；16周岁，还是18周岁，谁能确定劳动法那条那款可以查到。
5位律师解答
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年满十六周岁未成年人，属于合法劳动者，可以到用人单位工作，不算是童工。以下是相关规定：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2020-08-18 05:26:47
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已帮助51259人 · 响应时间 平均5分钟内
如果当事人已经年满16周岁，靠打工生活，不属于童工。童工，是指不满16周岁的未成年人，以打工生活的人。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2017-06-27 14:11:33
服务地区-新疆巴音郭楞州
有的。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。
2012-09-07 18:47:27
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