退休人员做工伤认定,退休人员工伤认定

更新时间:2009-08-10 11:28:58人浏览
问题描述:
现在有很多人退休后被原来的单位招聘回去,或者是应聘到其他单位。我们单位就有一教授是这样的情况。问题是前段时间他在上班到时候受伤了,现在要求认定为工伤,请问,退休人员的工伤认定保险待遇是怎样的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏石嘴山
根据《工伤保险条例》第二条第一款关于:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”和该条第二款:“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”的规定,单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费职工。职工只要与工作的企业建立了劳动关系,包括事实劳动关系,发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤,并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休返聘人员,与工伤保险范围无关。 只要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇,而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。由于目前我国退休返聘人员大量存在?这一群体的利益应该得到法律的保障?而目前相关法律法规还不完善,
2009-08-10 11:28:58
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