用人单位跟员工签订的合同只有一份,员工并没有,这样的合同有效吗?

更新时间:2012-07-27 15:50:47人浏览
问题描述:
单位给我们签订的合同只有一份,我们手中并没有合同,那个加班费什么的也没有,不过单位做了假账,还要我们签自愿不购买保险。现在我想辞职,请问我是否可以随时离职,单位是否该结清我的工资?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,建议你不要签资自愿不买保险的协议。你现在可以随时离职,单位应当按照你实际的工作天数给你结算工资,且应当按照你的实际情况支付经济补偿金
2012-07-27 11:07:55
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以委托律师办理。
2012-07-27 09:13:14
丁毅律师
服务地区-江苏常州
合同有效,不能随时离职提前30天,应该结清工资 也可以不辞职,申请劳动仲裁,要求补偿金
2012-07-27 15:50:47
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理。
2012-07-26 20:01:23
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