辞工扣违约金

更新时间:2012-06-07 10:37:51人浏览
问题描述:
因工厂实行计件制,工资低我不愿做辞工,但公司要扣除我七天的基本工资,说违约金合法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,不合法,你需要提前30天书面通知用人单位,可以向老大监察大队投诉,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-05-07 10:58:56
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不合法,辞工提前30天通知用人单位, 如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 09:04:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,不合法,辞工提前30天通知用人单位, 如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-06-07 10:37:51
李军律师
服务地区-四川德阳
不合法。公司不但不能扣你的工资,反过来,你还可以要求公司支付相应的补偿。
2012-05-07 20:20:53
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
不合法,可以向劳动监察大队投诉
2012-05-07 10:52:28
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好,不合法。
2012-05-07 10:16:40
法律快车律师团队律师
服务地区-四川德阳
可以根据劳动合同法和劳动协议来确定,如果需要可以电话联系
2012-05-07 09:59:58
段超律师
服务地区-四川成都
工厂无权克扣你的工资。
2012-05-07 09:59:29
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
违法的,应当根据你的工作时间支付你的工资的。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 09:50:36
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法,建议你向劳动监察大队投诉。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 09:33:38
刘泽律师
服务地区-四川成都
违法的,应当根据你的工作时间支付你的工资的。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-07 09:20:09
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