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王韬律师
盟
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没有签订劳动合同也可以申请认定工伤的，只要能够提供工资单、考勤表、胸卡、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据资料都可以；也可以向劳动监察大队投诉反映，让他们调查取证，然后申请工伤认定。通过劳动仲裁确认劳动关系时间太长太麻烦了。
2012-04-05 22:26:22
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