怀孕了就要被炒鱿鱼吗?

更新时间:2012-03-29 10:58:34人浏览
问题描述:
公司知道我怀孕了,就找借口不让我上班,不说开除我,就以各种理由让我调店,,故意整我让我受不了自离,这样公司需要负责任吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-28 13:01:45
田野律师
服务地区-北京北京
单位无权单方调离工作地址。如果单位执意要解决合同,你可以申请仲裁维权;
2012-03-29 10:58:34
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-28 22:18:05
段晴律师
服务地区-上海上海
可以不同意的,单位的做法不合法。
2012-03-28 15:24:26
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
按合同约定履行,如果一方违约,要承担违约责任。
2012-03-28 13:58:44
梁栋律师
服务地区-上海上海
公司的做法违法。
2012-03-28 13:21:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、公司做法明显违法 2、建议搜集相关证据后,可向劳动监察大队投诉,电话:12333 3、若公司违法解除合同的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁 4、如有需要,可以直接来电咨询,
2012-03-28 13:12:36
李水平律师
服务地区-上海上海
公司需要负责的,涉嫌违约。
2012-03-28 13:05:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法,维权
2012-03-28 12:41:24
谢文涛律师
服务地区-上海上海
公司这样做太过分了 有些调动,属于变更合同,你可以看看合同是否有约定,如果有,你可以拒绝调动,公司单方无权变更合同。
2012-03-28 12:19:22
周天汉律师
服务地区-上海上海
很显然违法了,变更岗位,你可不同意
2012-03-28 12:17:32
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,单位无权单方调离工作地址。如果单位执意要解决合同,你可以申请仲裁维权;
2012-03-28 12:13:38
曾波律师
服务地区-湖北宜昌
根据《劳动法》的规定,:女同志怀孕了,应该有一定的假期,受到特殊保护。你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向当地的妇联反映。
2012-03-28 11:47:18
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