精神抑郁症员工解雇问题

更新时间:2012-02-21 16:42:46人浏览
问题描述:
我在工作12年,刚被三级医院诊断为精神抑郁症。此时公司能解雇我吗?我理解精神抑郁不妨害到公司工作,不是住院的疾病
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
病不适合工作,公司可以辞退你。
2012-02-21 10:08:08
马润华律师
服务地区-北京北京
公司不应以此为由解除合同,如果公司单方面解除可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍补偿金或继续履行合同。具体电话咨询。
2012-02-21 16:42:46
田野律师
服务地区-北京北京
你有病不适合工作,公司可以辞退你。
2012-02-21 15:30:35
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
如果你不能胜任工作的话可以解雇的。
2012-02-21 12:45:34
刘斌律师
服务地区-北京北京
要看病是否影响你现在工作,如果没有任何影响,公司无权辞退。
2012-02-21 11:55:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,你有病不适合工作,公司可以辞退你。
2012-02-21 10:15:04
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如果你不能胜任工作的话可以解雇的。
2012-02-21 10:04:57
李同红律师
服务地区-北京北京
你有病不适合工作,公司可以辞退你。
2012-02-21 10:04:45
王汉勇律师
服务地区-北京北京
如果你的病的确不适合你现在的工作,公司有群解聘你
2012-02-21 10:01:33
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如果你的病的确不适合你现在的工作,公司有群解聘你
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