关于解除劳动合同补偿金的问题

更新时间:2011-12-28 15:28:04人浏览
问题描述:
公司合并,总部从北京搬到上海,现在在北京的人员给了两种选择,一是到上海工作,二是解除劳动合同,给予经济补偿。请问这种情况下可以给予多少补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
根据工作年限支付经济补偿金。
2011-12-16 23:14:48
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以要求每工作一年要求补偿一个月工资的经济补偿金。
2011-12-28 15:28:04
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求每工作一年要求补偿一个月工资的经济补偿金。
2011-12-19 13:37:27
刘斌律师
服务地区-北京北京
要看你在单位工作多长时间,根据时间来计算补偿
2011-12-17 21:54:14
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,每工作一年可以要求补偿一个月的工资补偿金。
2011-12-17 10:49:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
每满一年发一个月补偿金
2011-12-16 23:31:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
根据工作年限支付经济补偿金
2011-12-16 22:53:27
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求每工作一年要求补偿一个月工资的经济补偿金。
2011-12-16 22:44:23
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3个月
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