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先进行工伤认定，若认定为工伤可以享受工伤保险待遇。
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可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。
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员工被罚款不服的，可以要求单位说明理由，与其进行协商；双方达不成一致的处理意见的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，则可以向
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建议申请劳动仲裁或者起诉
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，无故解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金解决。
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