工作7年，不能上班，用人单位有赔偿吗
更新时间：2023-01-20 17:18:50人浏览
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工作7年，由于长期干体力活，肌肉劳损，不能上班，用人单位有赔偿吗
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法律分析：工伤赔偿属于劳动争议，如用人单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，即自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。
2023-01-20 17:18:50
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