今天打电话通知解除劳动关系,之后的不给补发,公司没有明文的给到任务要求必须卖多少
更新时间:2023-01-20 20:22:37人浏览
问题描述:
试用期被通知不符合公司要求,今天打电话通知解除劳动关系,工资发到2月10号,之后的不给补发,而且一月份二月份的工资都要在三月份给一次性发放,我想了解合不合理(因为岗位是红酒销售,公司没有明文的给到任务要求必须卖多少,这样做公司是否合理合法)谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66285人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-20 20:22:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
如果是用人耽误要求与劳动者解除劳动合同的话,是需要支付经济赔偿金的,但是如果是员工主动解除呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
解除劳动关系
人浏览
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的时间要求
我们与用人单位确定劳动关系时是签订了劳动合同的,所以,当我们要解除劳动关系的时候也是需要按照规定来处理,那么,解除劳动关系的时间要求是怎样呢?是否必须要提前三十
解除劳动关系
人浏览
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系?
蔡某是一家化工企业的女工,原在公司财务部门工作。09年年初公司进行人事调整,将其调至生产车间。公司没有将职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知我(车
解除劳动关系
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种做法不太合理的,不太合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受到工伤后,单位和劳动者解除劳动和同。(二)劳动者可以继续冶疗工伤,享受工伤保险待遇。(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金,劳动者应该享受一次性伤残就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应计算到你离职之日。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当要求公司给书面通知,否则你继续上班,否则对你非常不利。若有疑问,欢迎进一步联系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的相对性原则是指依法成立生效的合同,该合同关系只能发生在特定的主体之间,只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求的原则。即合同当事人的权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物业服务收费区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。普通住宅及同一物业管理区域内的非住宅物业服务收费实行政府指导价;其他商业、工业、办公写字楼、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看你们的租赁合同是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未出售的商品房物业费由建设单位交。具体操作上:1.若商品房已竣工但尚未出售,物业费由建设单位全额承担。2.若商品房已出售但尚未交付给买受人,物业费仍由建设单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以向当地教育主管部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的,可以拒绝的交纳的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询