今天打电话通知解除劳动关系,之后的不给补发,公司没有明文的给到任务要求必须卖多少

更新时间:2023-01-20 20:22:37人浏览
问题描述:
试用期被通知不符合公司要求,今天打电话通知解除劳动关系,工资发到2月10号,之后的不给补发,而且一月份二月份的工资都要在三月份给一次性发放,我想了解合不合理(因为岗位是红酒销售,公司没有明文的给到任务要求必须卖多少,这样做公司是否合理合法)谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
试用期内公司可以解除,但正常的工资应该支付的
2020-02-19 14:27:27
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种做法不太合理的,不太合理的。
2020-02-19 11:53:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助66285人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-20 20:22:37
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