要站着上班的,有先兆流产的迹象。但单位不给辞,辛辛苦苦干了那么久,不想半个月工资就这么不要了呀,有什么办法决解吗。

更新时间:2023-01-21 22:13:41人浏览
问题描述:
您好唐律师。我是一孕妇。在一家鞋店买鞋,要站着上班的,还要跑来跑去拿鞋。身体吃不消,有先兆流产的迹象。想辞急工,但单位不给辞,怎么办呢,辛辛苦苦干了那么久,不想半个月工资就这么不要了呀,有什么办法决解吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-01-21 22:13:41
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以通过劳动监察大队投诉解决
2020-01-22 13:11:27
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