员工没有签订劳动合同没有保障所以私自暂扣店铺营业额（3万以下）老板支付上月工资，并追究刑事责任?
更新时间：2020-01-17 08:58:46人浏览
问题描述：
公司经营不善，很多货品不齐，宿舍房东上门要钱，老板有跑路的先兆。
员工没有签订劳动合同没有保障所以私自暂扣店铺营业额（3万以下），后老板报警处理。
报警协商解释清楚后，员工退回暂扣营业额，老板支付上月工资，但拒收员工暂扣营业额，并追究刑事责任?（这月工资有一半没有支付）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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