又不愿意给工人赔偿，给工人放假，然后扣工资，合法吗？
更新时间：2019-12-28 17:16:54人浏览
问题描述：
工厂没订单，没活干，又不愿意给工人赔偿，给工人放假，然后扣工资，这样合理，合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，这肯定是不合法的，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2019-12-27 10:27:42
服务地区-上海上海
你好，“根据我国《中华人民共和国劳动法》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2019-12-27 13:15:01
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你好，需要支付工资。
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你好，不合法的哦。
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不合法。。。
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只要你给别人打工，虽然没有厂牌但只要知道自己老板的姓名也要证据证明你在他那里做事就可以式劳动局去告。
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您好，可以上网查询
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