一个员工在厂里上班，她试试上班看，没有签合同，当时有点事我离开了，我带到医院花了一千多
更新时间：2019-12-12 06:52:00人浏览
问题描述：
一个员工在厂里上班，说要两班倒，她试试上班看，来上班12天，没有签合同，她带她老公上班，把产品做坏了，我叫她老公不要做了，当时有点事我离开了，一会她老公手伤了，不是很严重。我带到医院花了一千多，我付的钱，她老公现在来找我要几千块钱补助
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2019-12-12 06:52:00
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-12-12 06:41:15
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