公司拖欠员工工资怎么办

更新时间:2009-06-01 19:40:39人浏览
问题描述:
员工试用期满,公司无故解聘,而且找任何理由拖欠员工两个月的试用期工资。员工在试用期时,公司没有跟员工签试用期合同,且没有给员工制作工作牌和名牌,工作期间已经拖欠一个月的工资,到两个月的试用期满就辞退员工并找理由不给员工工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
针对企业恶意侵害劳动者权益的行为,可向政府或者劳动主管部门反映
2009-06-01 18:17:08
冷东律师
服务地区-辽宁大连
到劳动监察投诉.
2009-06-01 19:40:39
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