请问在公司工作5年零3月,因病连续休假近6月,现上班几天,请问公司有补偿金吗,补偿金算几个月

更新时间:2019-10-19 18:49:15人浏览
问题描述:
律师你好,请问在公司工作5年零3月,因病连续休假近6月,有请假条,现上班几天,现胜任不了以前的工作,公司领导让我辞职,请问公司有补偿金吗,补偿金算几个月,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2019-10-19 18:49:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155515人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2019-10-19 18:36:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125156人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。
2019-10-19 18:16:00
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