违反单位规章制度，被单位停止工作
更新时间：2019-10-15 11:36:09人浏览
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违反单位规章制度，被单位停止工作
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，但是严重违反用人单位规章制度的是没有经济补偿金的
2019-10-15 11:16:33
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