那我们现在是合同定的二千四但是实际是开到手七千多那按哪个工资给不给补偿啊

更新时间:2019-09-18 09:22:30人浏览
问题描述:
那我们现在是合同定的二千四但是实际是开到手七千多那按哪个工资给不给补偿啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛向荣律师 咨询我
服务地区-辽宁辽阳·电话-136-0419-6815
经济补偿金或者赔偿金的基数是按照劳动者能够提供工资收入证明的数额来计算的(如工资条及银行流水记录等)。当劳动者没有证据证明实际收入高于劳动合同约定的工资时,劳动合同约定的工资标准才作为重要甚至是唯一的判定依据。
2019-09-18 09:16:54
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好, 实际到手的,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
2019-09-18 09:22:30
翟立君律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,按照实际工资进行处理。
2019-09-18 05:49:21
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