实习期间公司没有签订任何合同,现在工作14天离职。财务说没有工资…这样的做法对么

更新时间:2019-08-26 10:53:27人浏览
问题描述:
实习期间公司没有签订任何合同,现在工作14天离职。公司财务说离职需要提前15天说。老板说可以现在走也可以15天以后走。财务说没有工资…这样的做法对么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-08-26 10:28:26
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你可以要求公司支付工资,公司不支付,你是可以直接起诉对方的
2019-08-26 10:53:27
李云律师
服务地区-河南郑州
您好,实习期离职要提前三天通知公司,您可以到当地劳动部门投诉。
2019-08-26 10:39:33
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